LA JUBILACIÓN FORZOSA POR EDAD DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS
Pertenece a Tipo de artículo1 Marco jurídico 1.1 El contexto nacional 1.2. El contexto comunitario 2 La respuesta judicial 2.1. Criterio de los Tribunales Superiores de Justicia 2.2. Criterio del Tribunal Supremo 2.3. Jurisprudencia comunitaria 3 Conclusiones 4 Bibliografía
La reducción de la edad forzosa de jubilación del personal estatutario, a los 65 años, efectuada por el Art. 26.2 de la Ley 55/2003, enseguida dio lugar a una significativa litigiosidad promovida, esencialmente, por personal médico interesado en prolongar la permanencia en servicio activo. En este trabajo se analizan las situaciones plantadas más significativas, su contexto, y las respuestas dadas por Tribunales Superiores de Justicia. Hasta llegar a la interpretación efectuada por el Tribunal Supremo en recientes sentencias de 2012, que dejan traslucir la influencia determinante de la jurisprudencia comunitaria sobre el principio de no discriminación por razón de edad, cuando entran en juego objetivos de la política de empleo ó la sostenibilidad del sistema sanitario público.